【作業指示書】に関する知恵袋

【質問】
はじめまして。作業指示書の知恵袋を言及していくと、データの復旧の明日についてです。また、転職をしたのですが、面接時と全然ちがう現場に回されたのですがどうしたらいいでしょうか。まず前職とは通販物流の出荷事務員として勤務していたのですが、転職を考え今の会社にいったのですが、・面接時には事務所も現場もする。・システムを覚えてほしい。・パート管理もしてほしい。など話し合いの結果、現在の会社にいったところ、研修期間はまず全然事務の仕事もさせてもらえず、一日中いちワーカーとして作業させられました。しかも社員教育もなく作業指示書をみせてくださいと言ったところ、「わからないことがあったら聞いてくれ」と言われ、自分の机もなく、作業指示書の知恵袋を見てみると、一日中作業に取り組まれています。五月より正式採用させて頂いたのですが、全然机も用意させてもらえず、いつのまにか現場監督としてこれからがんばってくれと言われました。 新人として採用されたのでしたら分からないでもないんですけど、転職でしかも面接時と全然ちがう場合はどうしたらいいでしょうか。データの復旧の明日とは、正直、連休明けにはまた転職活動しようかなと思っています。せっかく労働組合があるので相談に持っていたったほうがいいでしょうか。 ほかにこんなことをどこに相談したほうがいいでしょうか。正直自分でもやるせない気持ちです。
【解答】
データの復旧の明日を説明します。まず、データの復旧の明日というと、大手の企業だとあまりないがそうでもないと稀にある話です。作業指示書の知恵袋に関する解説をすると、実際に希望している職種と全然違う部署にまわされたり・・・事務を希望していても人手が足りないからと言われて製造職にまわされたり・・・早々に辞めるよりしばらく様子を見てから行動に移されては如何でしょうか?其れか割り切って我慢するしかないでしょうな。作業指示書の知恵袋に関連する説明をすると、物流兼事務配車です。一回部署替わっていますが理不尽な事は多々あります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011483710
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